南开大学是国家985工程、211工程和教育部直属重点综合性高校。抗日战争时期，南开大学与北京大学、清华大学在昆明组成举世闻名的西南联合大学，被誉为“学府北辰”。

　　　一、专业简述

　　　南开大学是我国综合性大学最早设立经济学科的大学之一。学院秉承着“允公允能、日新月异”的校训，形成了严谨、自由、开放和服务于社会的学术氛围，为国家培养了数以万计的经济管理类的人才，对中国经济学科的发展有着不可磨灭的贡献，在国内外的经济学界享有盛誉。

　　　人力资源管理，是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，在劳动经济关系中使人力、物力保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，以实现组织目标。人力资源管理者主要负责企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。

　　　二、培养目标

　　　1、本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织事业从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的专门人才;

　　　2、该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　　　三、招生条件及录取

　　　1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正的在职人员;

　　　2、已获得学士学位满三年的大学本科毕业生;

　　　3、报名者须持身份证、本科毕业证、学士学位证书原件(毕业证学位证审核后退回)和复印件报名;

　　　四、课程设置

　　　劳动经济学专业400-678-6708人力资源管理方向

　　　

　　　五、学习费用

　　　1、各专课程班费用分两次缴纳，开学前缴纳两年学费28000元;

　　　2、学习期间所需的其他费用，一律自理。

　　　六、培养方式

　　　1、课程学制为两年，采取每周上课一天的培养方式;

　　　七、报名手续

　　　1、毕业证、学位证书原件及复印件一份;

　　　2、本人身份证复印件一份(正反面);

　　　3、2寸照片两张。

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