随着近年来互联网 、大数据、人工智能等话题不断冲击着人们的传统思维，各行各业的发展都越来越离不开高素质人才。而高素质人才的一条衡量标准体现在学历上面。对于在职的工作人员来说，成为在职研究生是一个比较合理的选择。但目前社会仍然对在职研究生存在一些误解。有人发出这样的质疑：在职研究生含金量高吗？

　　 先说结论，在职研究生含金量当然高。国家有关在职考研宏观层面的改革和企业微观层面的招聘认可无疑在为在职研究生含金量高吗这个问题给出了最好的答案。

　　 在职研究生含金量高吗？国家政策的改革变化会告诉你：原来的非全日制研究生参加的是一月联考，在改革后，非全日制研究生的专业有所增加，考试难度与参加研究生统一招生考试的难度变的一样，毕业后取得的证书变成双证，毕业证和硕士学位证。除了非全日制研究生的学费提高了不少，但是非全日制的含金量乃至在职研究生是含金量也随着得到了不少的提高。目前许多高校对于非全日制研究生都采取“严进严出”的标准去进行人才培养，高标准的培养条件下对研究生的素质要求和能力要求都是一个巨大的筛选，为日后成为高素质人才和研究生的含金量都是一个最好的身份证明和能力证书。

　　 在职研究生含金量高吗？国企招聘岗位要求会直接告诉你：北京市民政局就发布了有关事业单位招考的补充信息，在招聘补充信息中明确提示了有关在职研究生研究生学位证的合法法律效力和法律地位。这标志着事业单位对在职研究生学历的认可，将在职考研的毕业生和全日制毕业生放在同等地位上。国企招聘标准的认可就意味着国企对于在职研究生社会认可度不断提高，同时也为许多在职的工作人员提供了另外一条凭借研究生学位证而进行升职加薪的青云路。更需要知道的是，目前全国绝大部分地区对于在职研究生有权享受地方政府高等人才引进政策福利和高等人才工作补贴也作出了明确的指示，要求一视同仁，确保在职研究生享有合法权利保障。